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Try & Hire

Stellen Sie sich vor, Sie haben die Gelegenheit eine Probefahrt von 3 Monaten in Anspruch zu nehmen. Währenddessen überzeugen Sie sich von Leistung, Zuverlässigkeit, Rückmeldung und Sympathie.

Ganz ähnlich sieht es mit unserem Angebot ¨Try & Hire¨ aus. Sie stellen den Mitarbeiter temporär für einen befristeten Zeitraum (max. 3 Monate) an. Dadurch profitieren Sie von einer vergleichsweise kurzen Kündigungsfrist von 2 Tagen und können den Mitarbeiter im Anschluss ohne weitere Kosten direkt anstellen.

Interessiert? Fragen?
Unsere Personalberater stehen Ihnen gerne zur Verfügung!